Франшиза "ЧИО ЧИО" изнутри
Узнай секрет лидерства крупнейшей сети франшиз России в сфере услуг
КУРС
Инсайдерская информация
Инсайдерская информация
Инсайдерская информация
Инсайдерская информация
Инсайдерская информация
Инсайдерская информация
Инсайдерская информация
Ответьте на 6 простых вопросов, чтобы получить материалы БЕСПЛАТНО
Получить материалы Бесплатно
Что внутри курса:
Занятия представлены ТОП-менеджментом компании исходя из практических методов работы сети Чио Чио
2 часа - общее время просмотра всех занятий: только суть "без воды"
5 онлайн-занятий
до поднятия цены
Что дает этот курс:
Освоите ключевые шаги в продажах франшиз
Сможете понять как запустить трафик для продажи своих франшиз
Увидите как устроена управляющая компания
Поймете структуру и схему работы основных отделов в компании
Узнаете какие виды мотивации существуют для сотрудников и разных отделов
Шаблон оргструктуры
+
+
+
+
+
+
+
Шаблон мотивации отдела продаж
ПРОГРАММА ОНЛАЙН-ЗАНЯТИЙ
- Узнаете на чем строиться цели, миссия, ценности крупнейшей сети франшиз в России
- Кто кому как подчиняется в компании и кто какие функции выполняет
- Из чего состоит управляющая компания ЧИО ЧИО
- Что такое ценный конечный продукт и какую роль он играет в компании
- Роль собственника в структуре компании
- Методы и инструменты управления бизнесом
- Финансовый директор Чио Чио рассказывает о том, как устроена структура финансового отдела, как она взаимодействует с другими отделами, в чем состоит задача каждого сотрудника отдела, показываем секреты мотивации сотрудников
"Раскрываем карты" структуры отдела продаж
- как мы строим планы по продажам,
- как мотивируем сотрудников,
- показываем скрипты, формы отчетов, примеры регламентов,
- делимся лайфхаками и инструментами продаж внутри отдела,
- а также объясняем как корректно должен взаимодействовать отдел продаж с другими отделами
- Объясняем "на пальцах" в чем состоит главная задача маркетинга
- Основные источники привлечения лидов в компании Чио Чио
- Из чего состоит структура отдела маркетинга
- Показываем функции каждого сотрудника и как их мотивировать
- Показываем основные инструменты отдела
- Как наш отдел маркетинга взаимодействует с другими отделами
- Освоите элементы структуры HR отдела
- ЦКП и функция сотрудников
- Мотивация сотрудников
- Инструменты работы внутри отдела
После каждого занятия вас ждут практические занятия, которые помогут вам уже сейчас наладить бизнес-процессы в своем деле и получить возможность увеличить продажи!
Такую инсайдерскую информацию о моей компании отдаю скрепя сердце, применяйте пока есть возможность
Ильназ Набиуллин
до поднятия цены
ЧАСТО ЗАДАВЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Где будет доступ к курсу?
Доступ на платформу GetCourse придёт после полной оплаты курса на почту, которую вы укажете при совершении платежа.
Если у меня еще нет франшизы, подойдет ли мне курс?
Курс отлично подойдет как для опытных, так и для начинающих предпринимателей, которые пока даже не планируют запуск франшизы.
Информация в уроках практическая и ее можно применять в любом бизнесе ко всем отделам.
Информация в уроках практическая и ее можно применять в любом бизнесе ко всем отделам.
Смогу ли я задать вопрос Ильназу?
Обратная связь на курсе не предусмотрена, материалы для самостоятельного изучения.
Насколько информация в видео актуальная?
Все видео записаны в течение года. Многие инструменты, показанные в курсе применяются и актуальны до сих пор для "Чио Чио"
О Сэнсэй
и Ильназе Набиуллине
и Ильназе Набиуллине
Ильназ Набиуллин — предприниматель, основатель крупнейшего бьюти-холдинга в СНГ INBRAND
В холдинг входит 4 основных бренда, которых в сумме уже более 1000 точек по России:
Сэнсэй — бизнес-акселератор для малого и среднего бизнеса Ильназа Набиуллина.
Более
предпринимателей прошли различные образовательные программы
предпринимателей прошли различные образовательные программы
100
Более
увеличили показатели в бизнесе в 2 и более раза.
увеличили показатели в бизнесе в 2 и более раза.
70%
Наставничество Сэнсэй — основная образовательная программа, в которой Ильназ Набиуллин лично помогает довести каждого участника до результата.
Программным директором программы является Михаил Носов, который выстроил методологию Наставничества, что позволяет достигать максимальную эффективность в результате участников. За 4 потока Наставничества программа выстроена до деталей и доказала свою эффективность.
